认真贯彻秋季工作会议精神，迎接院系办校新挑战

2018年中山大学秋季工作会议结束后，材料学院党政领导于10月15日下午组织全体教师及管理人员认真传达学习秋季工作会议精神。会议紧紧围绕“院系办校”主题，凝聚广大师生的智慧和共识，商讨列出院系办校的任务清单，在原定六个学科建设方向的基础上重点发展战略性电子与光学材料、极端条件先进结构材料、材料服役、防护与失效等方向，提炼学院未来发展的重要指标，为实现再倍增建设中国特色世界一流大学的目标进行了初步规划。

我院今年“百人计划”引进人才取得了可喜的成绩，学院现有24位“百人计划引进人才”通过学校答辩，在校本科生227人、硕士研究生23人、博士研究人3人。“百人计划”引进教师到岗后立即着手组建研究团队，开展教学、科研等人才培养工作。面对“院系办校”新的发展机遇，学院积极把握机会，乘势而为，不断谋篇布局，争取科研和人才培养工作有更大的实质性进展。

为使秋季工作会议精神落到实处，黄丰副院长、李烨副书记在东校园格致堂实验室现场办公，对教学、科研场地进行细致的规划设计。场地优先考虑本科教学，注重科教融合，将本科教学和研究生培养连通，实现大型科研仪器设备资源共享。

现场办公讨论之时，恰逢罗俊校长、刘济科校长助理、杨建林主任、何晓钟处长等相关领导到格致堂实验室检查工作。罗校长详细询问了学院实验室建设和使用情况，并且与在场的教授、副教授一一握手问候，了解他们来校工作的情况，并对他们的科研提出了殷切期望，希望他们尽快适应学校工作生活，围绕学院学科发展目标，迅速组建科研团队，开展扎实的科研工作。同时，罗校长对学院党政班子也提出要求，希望我院能办出特色，进一步凝练学科发展方向，优先重点建设2-3个大型团队，尽最大努力保证本科教学工作，尽快落实科研和实验场地，为新学院发展起到示范带头作用；希望我院教职工以更认真的态度、更饱满的热情，精诚团结，攻坚克难，迎接院系办校新的挑战，让材料学院的建设发展、教学科研和人才培养等工作更上一个台阶。他还针对学院提出的困难，也要求相关职能部门尽快的予以落实解决。

罗俊校长到学院实验室检查工作，其殷切期望深深得鼓舞了全院教职员工，尤其是新进“百人计划”教师。王梦晔副教授说：“罗校长到红楼实验室检查工作，慰问新进教师，听取招聘人才的相关情况汇报，对学院提出的具体问题和困难进行现场解答，让我深深感受到中大的关怀、校长的关爱、院领导的关心，让我在今后的科研道路更有信心与决心！”