关于举办2024年“大学生职业规划大赛”的通知

各班级：

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》（国发〔2021〕14号）精神，加强高校生涯教育和就业指导，增强大学生生涯规划意识，指导其及早做好就业准备，促进高校毕业生高质量充分就业，结合学院实际，学院决定举办2024年“大学生职业规划大赛”，现将有关事项通知如下。

一、大赛组织机构

成立工作执行小组，负责大赛的组织实施，学院党委副书记担任组长，成员包括教师代表、团委书记、本科生教务秘书、研究生秘书、辅导员等，负责根据教育部文件制定和调整大赛的主要政策措施；负责主体赛事和相关就业指导、校园招聘、校企供需对接和职业体验等同期活动统筹推进；组织协调学生职业规划大赛的各项工作，包括负责成长赛道、就业赛道赛事组织开展、召开工作会议、审查大赛先进集体和个人奖励等事宜。

二、大赛主题

筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

三、大赛目标

以赛促学，引导我院大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；

以赛促教，促进提高我院大学生生涯教育水平，做实做细毕业生就业指导服务；

以赛促就，广泛发动行业企业参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进我院毕业生高质量充分就业。

四、大赛内容

学院本次大赛是选拔参加中山大学“大学生职业规划大赛”的重要活动，主体赛事具体包括：成长赛道、就业赛道。同期活动主要围绕主体赛事广泛开展各类就业指导、校园招聘、校企供需对接和职业体验等系列活动。

（一）成长赛道。考察学生职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标的达成度，增强综合素质和能力。

1. 参赛对象

面向本科一、二、三年级学生。

2. 参赛材料要求

选手提交以下参赛材料：

（1）生涯发展报告：介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动和成果（PDF格式，文字不超过1500字，如有图表不超过10张）。

（2）生涯发展展示（PPT格式，可加入视频）。

3.  比赛环节

成长赛道设主题陈述、评委提问和天降offer（实习或岗位意向）环节。

（1）主题陈述（5分钟）：选手结合生涯发展报告进行陈述和展示。

（2）评委提问（3分钟）：评委结合选手陈述和现场表现进行提问。

（3）天降offer（仅限决赛环节2分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出实习或者岗位意向，并对选手作点评。

4. 评审标准

（二）就业赛道。考察学生求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

1. 参赛对象

（1）面向本科三、四年级学生和全体研究生。

（2）其中，针对企业职能岗位，设产品研发、生产服务、市场营销、通用职能分赛道（按相近行业分小组）；针对公共服务岗位，设公共服务分赛道。

2. 参赛材料要求

选手提交以下参赛材料：

（1）求职简历（PDF格式）。

（2）就业能力展示（PPT格式，可加入视频）。

（3）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）。

3．比赛环节

就业赛道设主题陈述、综合面试、天降offer（录用意向）环节。

（一）主题陈述（5分钟）：选手陈述个人求职意向和职业准备情况，展示通用素质和岗位能力。

（二）综合提问（3分钟）：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案；评委结合选手陈述自由提问。

（三）天降offer（仅限决赛环节2分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出实习或岗位意向，并对选手作点评。

4. 评审标准

五、参赛要求

（一）大赛“成长赛道”、“就业赛道”参赛选手需为我院在校学生。每名选手根据赛道要求结合自身情况选择一个赛道报名参赛。

（二）参赛作品应践行社会主义核心价值观，体现德智体美劳全面发展。选手应按要求准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，不得抄袭盗用他人成果，不得含有违法违规内容，否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利，自负一切法律要求。

（三）各班级认真做好参赛选手资格审查和提交材料审查工作，确保符合参赛要求。

六、大赛赛制

大赛采用班级初赛、学院复赛、学院决赛三级赛制。

（一）初赛由各班通过报名、内部推选进行。各班级推荐报名人数50%的选手参加学院复赛，班级内少于等于2人报名，可直接推荐，不必差额。进入复赛选手需根据成长赛道和就业赛道要求开展现场主题陈述。

（二）将根据学院大学生职业规划大赛工作执行小组有关要求，通过复赛择优选拔，推荐不超过10名选手参加学院“成长赛道”决赛，不超过10名选手参加“就业赛道”决赛。

（三）学院决赛后，大赛工作执行小组将择优推荐选手代表学院参加后续校级、省级、国家级比赛。

七、大赛工作安排

（一）参赛报名（2024年10月31日前）。参赛选手填写参赛选手报名汇总表（附件），通过邮件发送至班级大赛联系人邮箱或者企业微信。后续结合学校要求在相关平台网址：zgs.chsi.com.cn）或指定通道进行报名。

（二）班级初赛（2024年11月5日前）。各班级于11月5日前完成本班级初赛，整理本班级所有参赛选手的报名汇总表（需在备注写明是否推荐）发送至工作执行小组成员邮箱或者企业微信，具体人员、邮箱后续公布。

（三）学院复赛（2024年11月）。大赛工作小组组织专家对参加复赛选手参赛材料进行复核，开展现场比赛，择优选出晋级学院决赛的选手。

（四）学院决赛（2024年11月-12月）。参加学院决赛选手通过现场比赛决出各类奖项。

八、大赛奖项及激励

（一）“成长赛道”学院决赛设置一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个，颁发证书及奖金（详见大赛参赛激励）；优胜奖3个，颁发证书。设置最佳人气奖、最佳风采奖、优秀组织班级等若干单项奖，颁发证书。

（二）“就业赛道”学院决赛设置一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个，颁发证书及奖金（详见大赛参赛激励）；优胜奖3个，颁发证书。设置最佳人气奖、最佳风采奖、优秀组织班级等若干单项奖，颁发证书。

（三）优秀指导教师。若干个，获得成长、就业赛道一等奖选手的指导老师为“优秀指导教师”。

以上奖项均为上限，工作执行小组结合实际参赛及表现情况设置。

为激励广大学生积极参与该项赛事，力争取得好成绩，营造良好的就业氛围，对于参赛以及获得好成绩的选手，给予综测加分和奖金奖励，综测加分具体参照学院综测管理办法执行，不重复奖励，按获得最高级别奖项奖励。奖金奖励内容如下：

（一）选手扶持奖励

对于在大赛各级赛事中取得奖项的选手，按以下标准给予奖励。

（二）备赛过程保障

对于晋级校级及以上竞赛的选手，学院予以备赛支持，包括但不限于交通住宿、视频制作、美工设计、打印复印、办公用品购买等。除此之外，备赛开销须提出申请并根据中山大学财务管理办法予以核实后方可报销。

九、大赛工作要求

（一）充分发动

各年级、班级要认真做好大赛宣传动员工作，充分利用班级、一站式学生社区传播渠道，把大赛作为促就业的重要载体，让更多大学生了解和参与大赛。各班级要指定一名工作人员作为联络员，负责赛事的沟通交流工作。鼓励各班级广泛动员学生参与。

（二）精心组织

学院高度重视、周密部署，将为举办赛事和相关活动提供必要的场地、经费支持，确保安全有序推进。将大赛与各类就业指导、线上线下招聘等同期活动统筹推进，广泛动员用人单位参与大赛，助力更多大学生在参赛过程中实现就业。充分调动新材料行业、就业指导委员会专家力量参与大赛。

附件：2024年材料学院“大学生职业规划大赛”参赛选手报名汇总表

材料学院

2024年10月12日

（联系人：顾文明，0755-23260134，工学园1栋110办公室）