立足湾区，守正创新，继往开来——材料学院召开教职工大会传达学习中山大学2022年春季工作会议精神

       6月7日上午，材料学院在深圳校区西公教1栋103会议室召开全体教职工大会，传达学习中山大学2022年春季工作会议精神。学院党政领导班子全体成员，全体教职工参加会议。会议由李斌副院长主持。

图1李斌副院长主持全体教职工大会

       会上，李斌副院长传达了高松校长《以高水平人才培养和高素质教师队伍建设为抓手 扎实推进学校高质量内涵式发展》大会主题报告精神。李院长指出，本次春季工作会议聚焦人才培养，提出要重点做好通识教育与专业教育相融合、深化教师人事制度改革、稳步推进学部制改革等三方面工作。下一步，材料学院要以“加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学”的十六字人才培养理念，结合新工科建设，以学生成长为中心，深化人才培养体系改革，着力提升学生的学习力、思想力和行动力，培养能够引领未来的人。要按照“适度规模、优化结构、注重质量、追求卓越”的基本原则，研究学院教师队伍建设的方向和路径，推进高素质教师队伍建设，激发教职员工的主动性与创造性，实现“近者悦、远者来”。

图2李斌副院长传达学校春季工作会议精神

       李斌副院长还传达了马骏常务副书记、副校长，刘济科副校长，兰平副校长以及余敏斌副书记等分管校领导分别围绕师资队伍和学部建设、人才培养、科学研究以及学生工作所作的专题报告。李院长指出，学院要从研究生招生、专业学位培养、课程体系、培养过程质量管理、奖助方案、学风建设等多个角度入手，全面贯彻落实本次会议精神，推进学院的事业发展和研究生人才培养工作进入新阶段。李院长还强调了陈春声书记的总结发言：“要心怀国之大者，急国家之所急，想国家之所想，应国家之所需，扎根中国大地，服务国家重大战略需求！”

       戴红晖书记向全体教职工传达了十九届中央纪委六次全会精神，通报了学校违纪违规典型案例。她强调，全院教职工要进一步增强纪律意识和制度规则意识，坚定理想信念，以案为鉴，筑牢廉洁自律思想防线。接着，戴书记跟教职工宣讲《新时代高校教师职业行为十项准则》，并通报了教育部和省教育厅公开通报的违反教师职业行为十项准则典型案例，提醒全体教师要以案为鉴，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断巩固风清气正的良好育人环境。戴书记还向全体教职工宣讲了民族宗教政策法规。

图3 戴红晖书记作警示教育

       刘佳副书记结合学校春季工作会议精神，介绍了学院在新形势下的学工现状与思考，未来学生工作要将提升三力融入学生工作体系，调动学生促进自我成长的积极性和主动性。下一步将重点开展学工加强学科融合、第二课堂结合第一课堂培养引领未来的人才及利用校区优势探索“一站式”学生社区综合管理模式建设等工作。刘书记还就加强疫情防控、毕业离校、电动车管理等做了充分的介绍。

图4 刘佳副书记介绍新形势下的学工现状与思考

       高平奇副院长围绕“人才培养”主题通报了学院的教育教学工作。高院长指出，学习贯彻落实学校春季工作会议精神，学院要在教育教学工作方面应聚焦人才培养质量的提高。一是提升本科生毕业论文（设计）质量，导师要严格把好选题关、指导关，各教研室要把好成绩评定和答辩关；二是保障研究生培养质量提升，计划建立学院层面严格的质量监控体系，从招生、培养过程、答辩申请等方面全面把关；三是加大教学质量工程建设力度，学院将建立质量工程建设奖励机制，培育“省级优秀课程”。

图5 高平奇副院长通报教育教学工作

       曹发和院长助理围绕实验室搬迁工作进行了动员部署，同时强调了实验室安全工作的重要性，并就实际操作层面进行了指导。

图6 曹发和院长助理进行实验室搬迁工作动员及安全管理

       与会人员一致认为，学校春季工作会议紧扣落实立德树人根本任务，以人才培养为核心，为学校的高质量内涵式发展指明了明确的道路。大家表示，将结合自身岗位工作推动学院各项工作再上新台阶，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开，向百年校庆献礼！